A Secretaria Estadual de
Gestão Administrativa (SGA) e do Departamento de Pavimentação e
Saneamento (Depasa) publicaram nesta sexta-feria, 19, dois editais para
contratação temporária de profissionais de nível médio e fundamental,
que totalizam 496 postos de trabalho a serem distribuídos nos 22
municípios.
Para os cargos de nível
médio são reservadas 61 vagas. Para nível fundamental completo e técnico
são ofertadas 154 vagas para capital e outras 281 que irá contemplar os
22 municípios (para profissionais com ensino fundamental incompleto e
completo).
O Edital SGA/DEPASA Nº
010/2015 contempla as oportunidades para nível médio completo com carga
horária de 40 horas. Os salários são equiparados em R$ 1.157,10 para os
seguintes cargos: Atendente Comercial; Almoxarife; Técnico
Administrativo; Técnico de Informática.
Já os cargos para nível
fundamental completo e incompleto ou técnicos, os salários variam de
entre R$ 1 mil a R$ 2 mil de acordo com o cargo pretendido e a
experiência do profissional, já que na sua maioria requer capacitação
técnica e experiência comprovada.
Os cargos são para
apontador, auxiliar de eletricista, auxiliar de laboratório, auxiliar
mecânico, de serviços gerais, desenhista, encanador, encarregado,
manobrista, motorista, operador de Estação de Tratamento, de Estação
Elevatória, de Rádio/CCO, pedreiro, técnico em eletromecânica, soldador,
técnico em eletro eletrônica, eletricista, mecânico, topografo e
torneiro mecânico, entre outros. A carga horária para todos os cargos é
de 40 horas semanais.
As inscrições ocorrerão
no período de 22 de junho a 03 de julho de 2015, por meio do formulário
de inscrição disponível no endereço eletrônico: www.gestao.ac.gov.br ou
www.sga.ac.gov.br. Para efetivar a inscrição o candidato deverá:
preencher o formulário de inscrição online; entregar o formulário de
inscrição impresso; entregar o Curriculum Vitae e as cópias dos
documentos comprobatórios de todos os cursos e declarações feitas,
legíveis e sem rasuras, em envelope lacrado na sede do Depasa dos
respectivos municípios, no horário de 8h a 12h ou das 14h às 17h.
O processo seletivo será
composto por duas fases: Análise Curricular e entrevista. A entrevista,
de caráter eliminatório, será realizada em sessão pública e avaliará o
conhecimento e a experiência dos candidatos no cargo pretendido. Os
candidatos selecionados e convocados para a entrevista que não
comparecerem ao local, data e horário previamente estabelecidos estarão
automaticamente eliminados do certame.
O prazo de validade do
processo seletivo simplificado será de dois anos, contado a partir da
data de publicação da homologação do resultado.
Blog do Accioly
Nenhum comentário:
Postar um comentário